工伤补偿问题 我爸1970进单位，工作13年的时候~~~因为工作导致下肢截瘫，最后被认定为工伤，就一直在家休息，并且照常拿工资~~享受单位一切待遇,直到退休年龄进入社保拿养老保险工资。   国家刚刚才颁布文件，说是要跟退休职工加工资，按照每月最低加115元，然后另外根据工龄时间计算，再加补贴。。    由于我爸单位在2009年破产，现在我爸在社保工龄一直被认定为13年，，我想问的是~~~在工伤后还应不应该计算工龄？   如果计算~~~有没有相关法律法规?  就这个问题我应该找哪个部门去反映啊？   希望能得到你的帮助。。

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