您好，我在无工作失误、无违反工作规定的情况下被公司辞退，公司
您好，我在无工作失误、无违反工作规定的情况下被公司辞退，公司 您好，我在无工作失误、无违反工作规定的情况下被公司辞退，公司说只补给我半个月工资补偿并拖欠我八月和九月的工资，但是我的正式合同是今年三月一日生效的，合同上说满一年被辞退才能拿到一个月的补偿，请问在这种情况下合同条款是生效的吗？我能拿到一个月的工资补偿吗？拖欠的工资要怎么才能一次拿回呢？
2016-09-27 23:11 ask201……（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-09-27 23:15
建议人社局投诉
2 李建成律师 2016-09-27 23:17
你好，申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-09-27 23:20
您好，可以人社局投诉
4 孙新律师 2016-09-28 07:00
不生效，申请劳动仲裁维权。
5 孙新律师 2016-09-28 21:50
你好，不能生效，建议申请劳动仲裁
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