我与单位签了2次培训协议，违约金均为5万，培训费是免费的，培训期间只有基本工资和一小部分奖金
我与单位签了2次培训协议，违约金均为5万，培训费是免费的，培训期间只有基本工资和一小部分奖金 我与单位签了2次培训协议，违约金均为5万，培训费是免费的，培训期间只有基本工资和一小部分奖金。服务期限为5年，但现在期限未满想离职，请问违约金（2次加起来10万）需要赔吗？如果不需要赔，但与单位又协商不成，申请劳动仲裁也解决不了，是不是只能上法庭？如果上法庭有胜算吗？
2016-09-27 21:10 ask201……（云南－昆明） 已有 0 位律师回答
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