用人单位和我签了两年的协议，但是并不给我缴纳社保，节假日无工资，收了我的证件，想违约怎么办
用人单位和我签了两年的协议，但是并不给我缴纳社保，节假日无工资，收了我的证件，想违约怎么办 我是应届毕业生，我和一所民办学校签了两年的协议，（签协议是在暑假期间）单位并不给我缴纳社保，寒暑假及其他节假日无工资，学校还收走了我的证件，我现在想违约，但是有一万块的违约金，想问请问我怎么样可以不交违约金。
2016-08-10 18:39 lizzie……（宁夏） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-08-11 11:48
你好，劳动者支付违约金的法律规定仅限于两项，一是约定服务期限二是违反竞业限制约定。你所说的情况不符合支付违约金的情形，不应该支付违约金，且单位扣押证件行为违法，可报警处理。