公司未签合同，也没有规章制度。违规操作给公司造成损失，公司有
公司未签合同，也没有规章制度。违规操作给公司造成损失，公司有 公司未签合同，也没有规章制度。违规操作给公司造成损失，公司有权在辞职后查出要求我赔偿 吗？
2016-09-26 21:23 ask201……（河北－邯郸） 已有 1 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-09-26 22:13
协商不成，申请劳动仲裁
相关法律问题
违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
2个回复违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
0个回复财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同
0个回复律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度）
1个回复请问销售行业我如果没有业绩算是给公司造成损失吗？合同条款是：因乙方违约给甲方造成损失
4个回复我是一个维修工，在维修设备时没有上锁被领导看见了，违反了公司零容忍制度，没有给公司造成损失
4个回复因为本人在公司犯了错，没按照规章制度向领导说，私自平帐，但也并没有造成公司利益损失
0个回复该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
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