公司这样扣工资做法是否合法 公司以我透漏了自己的薪资为由,扣除了我1500元工资,请问是否合法?
公司制度:“本着坚守职业道德的精神,我们公司对与报酬相关的所有事宜有严格的保密规定。报酬是您与公司之间的个人事情。任何内部或外部泄漏个人薪金情况都被视为严重触犯公司规定,将会受到纪律处分严重者将被解除雇佣”
公司制度:“本着坚守职业道德的精神,我们公司对与报酬相关的所有事宜有严格的保密规定。报酬是您与公司之间的个人事情。任何内部或外部泄漏个人薪金情况都被视为严重触犯公司规定,将会受到纪律处分严重者将被解除雇佣”
2012-03-22 15:11 何东林(上海) 已有 10 位律师回答
1 原丹律师 2012-03-22 15:16
可以追讨
2 超级账号5律师 2012-03-22 15:17
问题是你是否违反了?
3 张付杰律师 2012-03-22 15:25
公司的制度若明示了即可执行。
4 110网律师 2012-03-22 15:40
您好,除法律规定(参考《上海市企业工资支付办法》)外,公司无权扣除员工工资,公司应当向您全额支付工资。
5 110网律师 2012-03-22 15:56
公司的制度需让员工知晓,才可按制度执行。
6 110网律师 2012-03-22 16:01
单位做法不合法,协商不成,电话12333投诉举报或申请劳动仲裁维权。
7 代雨庭律师 2012-03-22 16:12
不合法。
8 张向锋律师 2012-03-22 16:53
公司违法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
9 李军律师 2012-03-22 17:47
1、不合法;
2、有权要求返还;
必要时,可以委托律师处理。
2、有权要求返还;
必要时,可以委托律师处理。
10 110网律师 2012-03-22 20:27
公司规章制度要你签字确认知晓后才生效,你可向劳动主管部门主张维权。
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