单位强制调动工作岗位，我如何能维护自己的权益
单位强制调动工作岗位，我如何能维护自己的权益 我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？
2012-03-21 18:47 郁闷中……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-21 20:24
可以到劳动监察投诉。
2 110网律师 2012-03-21 21:59
要看劳动合同对岗位的约定。
3 110网律师 2012-03-21 23:01
可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
4 110网律师 2012-03-22 10:34
如果无约定，调岗应当协商一致
5 江苏容睿律师事务所律师 2012-03-24 19:31
你可以仲裁继续履行原工作岗位