老板口头答应的年薪不给齐怎么办
老板口头答应的年薪不给齐怎么办 我在一家服装公司上班，开始和老板谈的是年薪不低于60000，每月先发工资4000，过了三个月后，我要辞职，老板不答应，要我帮他做到年底并且再补贴给我500的房租，我还问他的，以前说的不低于60000年薪的怎么算，他回答说肯定比60000多的，到年底一起给我，可是到年底他只多发了一个月的工资，还有的按60000算也没给了，我问他讨了，他说他说是差不多60000，不承认了，到现在按60000来算还有4570元没给齐，这种情况我怎么办。
只是当时他说的话我也没有证据，我上班也没签合同，保险还是别的公司给我交的，在他这里只有每月的工资银行卡，其他都没有
只是当时他说的话我也没有证据，我上班也没签合同，保险还是别的公司给我交的，在他这里只有每月的工资银行卡，其他都没有
2012-03-20 19:33 962979……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-03-20 19:47
不签合同可要求双倍工资补偿，保留好证据，争取赔偿。有需要可以联系我。杭州陈国平律师 我的补充： 2012-03-20 19:47
杭州陈国平律师，电话13867474141/地址：杭州市上城区秋涛路18号中针商务大厦1016室（复兴大桥北下）
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2012-03-20 20:38
协商不成可以申请劳动仲裁，主张双倍工资等
3 陈晓云律师 2012-03-20 19:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 孙旭权律师 2012-03-20 20:07
不签合同可要求双倍工资补偿
5 汪艳英律师 2012-03-20 23:21
没有签订书面合同，可主张双倍工资。
6 孙新律师 2012-03-21 22:05
不签合同可要求双倍工资补偿可向劳动监察部门投诉
7 110网律师 2012-03-24 21:57
协商不成可以申请劳动仲裁，主张双倍工资等 .