提前解聘，该如何赔偿，加班费如何计算?
提前解聘，该如何赔偿，加班费如何计算? 合同还有一个月到期，未提前一个月通知，就解聘了，请问该如何赔偿呢?另外这一年中的加班费该如何计算?其中2月以前的加班费按15元每小时已经领取，还可以申诉赔偿吗?
2012-03-19 22:03 znssjm（重庆－九龙坡） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-03-19 22:07
1、发放应当提前通知的一个月工资；
2、按照法律规定的加班工资计算方式，计算加班工资；
3、已经支付了的加班工资不能再次计算
4、可以主张未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等
2、按照法律规定的加班工资计算方式，计算加班工资；
3、已经支付了的加班工资不能再次计算
4、可以主张未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等
2 孙新律师 2012-03-19 22:14
如果你想诉讼，我可以代理