月薪的加班费是如何计算的？ 我2008年5月进入公司，工资为3000元/月，合同上也是这样注明的，八小时五天制。但公司计算工资时是将总工资拆开的，底薪为1000元，其他的都是奖金，计算加班费也是按1000元算的！
请问这样合理吗？劳动法有没有明确的规定？正确的计算方法是如何？谢谢！

可仲裁维权。