绩效不合格能否辞退员工？
绩效不合格能否辞退员工？ 劳动者是后勤人员，绩效分数只是上级对下级评分，在辞退之前都是90分以上，在要辞退那个季度突然给50分，说你绩效不合格被辞退了，劳动者没有对绩效签字确认，请问这样是否属于违法辞退？
2016-07-05 07:42 wuchan……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2016-07-05 07:45
可以申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2016-07-05 08:57
要求公司出具书面的辞退通知，收集辞退的证据，可以申请仲裁要求支付违法解除合同的双倍赔偿金。如需要委托律师可以电话联系
3 110网律师 2016-07-05 09:09
可要求赔偿金的。可来电咨询
4 王丽媛律师 2016-07-05 09:36
可以申请劳动仲裁解决，要求经济补偿金。