工作地点变更 我与现公司签订合同时,说明是在望京工作,公司在望京租用办公室,但合同上关于工作地点写的是,在甲方提供的办公场所工作。
但是公司突然要求去密云工作,在通知当天拆除望京办公地点的办公设备,退租办公场所。由于密云离居住地很远,上班单程需要2至3个小时,无法去密云上班,公司以此为理由算我旷工,这种情况算是劳动合同变更吗?
但是公司突然要求去密云工作,在通知当天拆除望京办公地点的办公设备,退租办公场所。由于密云离居住地很远,上班单程需要2至3个小时,无法去密云上班,公司以此为理由算我旷工,这种情况算是劳动合同变更吗?
2012-03-16 10:44 jacobi……(北京) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-03-16 10:46
属于合同变更,你不同意,可以解除
2 孙新律师 2012-03-16 11:02
工作地点不明确,不属于变更合同.
3 孙新律师 2012-03-16 11:07
建议协商解决,也可以解除合同。
4 孙新律师 2012-03-16 11:18
您好!需要经过你同意,你不同意的话可以要求解除合同
5 李同红律师 2012-03-16 11:21
不属于变更合同.
6 陈晓云律师 2012-03-16 11:21
属于合同变更
7 赵江涛律师 2012-03-16 11:43
算客观情况发生重大变化。