公司想撤销分部导致的工作地点变更，是否可以申请经济补偿？
公司想撤销分部导致的工作地点变更，是否可以申请经济补偿？ 公司总部在北京，我于2007年被派到成都工作，关系/福利等还是在总部，和公司签订的无固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。
现公司准备撤掉成都分部，想让我回北京，因我已在成都安家，不愿意离开。
请问，是否可以申请经济补偿。
需要注明的一点是，劳动合同中关于工作地点里面有这样一句：
乙方因完成其工作的需要在上述之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
现公司准备撤掉成都分部，想让我回北京，因我已在成都安家，不愿意离开。
请问，是否可以申请经济补偿。
需要注明的一点是，劳动合同中关于工作地点里面有这样一句：
乙方因完成其工作的需要在上述之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
2012-02-13 22:16 popolo……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 喻远军律师 2012-02-14 13:20
应当支付补偿。
相关法律问题
公司想撤销分部导致的工作地点变更，是否可以申请赔偿？
2个回复劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
3个回复工作地点变更，我们是否可以和公司要赔偿
0个回复我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复工作地点和工作时间变更，合同内没有注明工作地点！申请辞职可以得到补偿吗
2个回复公司以不正当理由转岗导致员工不能继续工作员工是否可以得到经济补偿？
4个回复劳动合同到期原公司名称变更，工作地点不变。我拒签是否有补偿？
2个回复工作12年，公司于2010年9月关闭，2008年那部分是否有经济补偿？
1个回复