试用期以违反公司规定辞退孕妇
试用期以违反公司规定辞退孕妇 我媳妇在一个航空公司做前台工作，签了3年合同试用期2个月，航空公司通过派遣公司跟他们签订的劳动合同，现在得知我老婆怀孕后，以一个小事为由，要辞退她。请问如果辞退，是否可以申请劳动仲裁？是告派遣公司，还是告航空公司？多谢！！
2012-03-15 21:06 poppy1……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012年03月15日 21时09分
应当由派遣公司继续履行合同。
2 孙新律师 2012-03-15 21:09
公司违法。
3 110网律师律师 2012-03-15 21:26
协商不成建议委托律师维权！