公司与员工签劳动合同但没有帮忙购买医保社保请问该如何索赔？
公司与员工签劳动合同但没有帮忙购买医保社保请问该如何索赔？ 11年5月入职该公司，12年1月公司才和我签订劳动合同，但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保，目前我有意想离职，不知道如何进行索赔。
2012-03-15 17:16 cx6602……（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-03-15 18:34
申请劳动仲裁，没签合同和要求双倍工资赔偿，补缴社保
2 110网律师 2012-03-15 19:29
你好。可以以未缴纳社保提出离辞，主张经济补偿金。12年1月公司才和我签订劳动合同，如果劳动合同的开始时间是11年5月，那很难主张未签订合同的双倍工资差额。建议具体面谈。
3 陈晓云律师 2012-03-17 14:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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