公司在签署劳动合同前让我去参加培训，培训回来后告知有培训协议要签署，规定未满服务期有赔偿金
公司在签署劳动合同前让我去参加培训，培训回来后告知有培训协议要签署，规定未满服务期有赔偿金 公司在签署劳动合同前让我去参加培训，培训回来后告知有培训协议要签署，规定未满服务期有赔偿金。培训后签署的劳动合同，劳动合同的时间并不是培训协议开始的时间。那这种情况 后来补签的培训协议是合法的吗。
2016-09-18 21:46 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-09-18 22:56
是合法的。