两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资
两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资 两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资，试用期已过20天，本人提离职，当天给我劳动合同让我签，请问我离职是否有必要签，还有我离职申请是否必须提前一个月提，满一个月才没走？
2016-09-18 17:47 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-09-18 17:48
提前一个月
2 110网律师 2016-09-18 17:51
试用期满了必须提前三十天提出离职通知
3 110网律师 2016-09-18 18:30
有必要签，转正后须提前30日提出辞职申请。
4 李庆标律师 2016-09-18 20:22
是可以签订的。
相关法律问题
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
1个回复提前转正的工资按照试用期发还是正式工资？
4个回复试用期没签合同，在试用期满交转正申请后，以不适合岗位为由，开除员工，怎么维护权益？
3个回复转劳动合同没有约定转正工资，试用期约定3个月，提交了转正申请
1个回复试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复社保和公积金在试用期内并未交，转正后补缴是按照试用期的还是正式的基数缴纳的
1个回复你好，试用期一个月转正，我只准备干两个多月，我是否需要试用期过后立即提交离职申请
0个回复试用期已过，要求写转正申请，不申请的话，算正式员工么
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