我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资，劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟
我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资，劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟 我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资，劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟，理由是和我有劳动纠纷，让我撤销仲裁申请，但是我没有撤销，同时在新单位由于没有离职证明不能办理五险一金的转移，被迫离职。当时在仲裁申请中没有申请离职证明的事，但是在庭审中提到了这个事，直到裁决书下达，赔偿双倍工资，我胜诉。公司想拖延时间就上诉法院，我为被告，在这期间就没开离职证明为由可以向法院提出索赔吗？
2016-09-17 14:35 ask201……（甘肃－兰州） 已有 2 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-09-17 14:41
可以的
2 钟晶律师 2016-09-17 16:45
你好，你这不是反诉
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