公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？
公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？ 公司要求签我经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？怎么才能要到工资呢。
2012-03-14 13:04 dandan……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2012-03-14 13:04
协商解决。
2 110网律师 2012-03-14 13:10
你好，给你如下回答
第一、他们做法违法
第二、你可以要求支付工资、并给补偿金
第一、他们做法违法
第二、你可以要求支付工资、并给补偿金
3 都燕果律师 2012-03-14 13:14
你好，已回复
4 刘法律师 2012-03-14 14:26
你好
他们扣押你的毕业证以及要押金这些都是不合法的。
要求支付工资，可以先找公司协商。协商不成的话，可以去劳动监察大队举报。
他们扣押你的毕业证以及要押金这些都是不合法的。
要求支付工资，可以先找公司协商。协商不成的话，可以去劳动监察大队举报。
5 110网律师律师 2012-03-14 14:28
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
6 110网律师 2012-03-15 15:01
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
7 孙新律师 2012-03-16 23:01
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2012-03-17 15:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁