工作调动，需与原单位解除劳动合同，请问是否要赔偿培训时工资？
工作调动，需与原单位解除劳动合同，请问是否要赔偿培训时工资？ 你好！我是一名老师，由于工作需要，我在职读研究生，在读书前与学校签订了合同，合同中写明，读完后必须回原学校工作8年，如果中途离开，必须赔付原读书期间学校发的工资，而发给我的工资是属于国家财政拨付的，请问，这种必须给还读书期间的工资的合同是否有效？
2016-09-16 11:38 csq_19……（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-09-16 11:59
按合同约定处理的
2 郎海华律师 2016-09-16 23:31
合同是
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