公司签了劳动合同不给员工一份，星期六星期天没工资，平时加班也没工资
公司签了劳动合同不给员工一份，星期六星期天没工资，平时加班也没工资 公司签了劳动合同不给员工一份，星期六星期天没工资，平时加班也没工资，我们办公室人员一般是拿月薪的，节假日要求上班也没工资，领导叫我每天上班9小时，多上一小时也没工资，每个月相当于一天假，什么都是公司说了算，这还有王法吗
2016-09-14 15:01 ask201……（浙江） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-09-14 21:54
劳动仲裁维权吧
2 程金霞律师 电话：15906603573 2016-09-15 13:57
不合法，可以收集证据申请劳动仲裁。
3 潘建强律师 2016-09-14 15:05
可以申请劳动仲裁维权
4 孙新律师 2016-09-14 15:25
您好尽快申请劳动仲裁吧
相关法律问题
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？
5个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复公司的劳动合同是不是要明确写明员工的工资
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
2个回复我星期六星期天都加了班，公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资，而给我多算两天年假，这样合法
3个回复我现在拿正式员工工资，可是公司还没和我签劳动合同
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