公司说我是自动离职请问他们有权利不给我发工资吗? 律师您好,我是一名在餐饮公司工作了半年的员工,刚开始觉得还可以,但是随着时间久了,事情也多了起来,成天动不动就开罚单罚款,要求也特别多,公司里边规定说:男孩子头发要做到前不过眉,侧不过耳,后不过衣领,这些我都做到了。直到3月10号那天,领导还说我头发不合格,让我剪,而且整个头上的头发不能有一处超过三公分,领导说让我下午去剪,不剪就不要来上班了,我说我接受不了,下午领导就让我走,之后我就再也没有去上班了。第二天我去找领导谈工资的事,领导说我这算自动离职,没有工资。请问他们有权利不给我发工资吗?
2012-03-11 01:12 137003……(北京-朝阳区) 已有 8 位律师回答
1 谷友军律师 电话:15901376758 2012年03月11日 08时22分
有权利不给发工资
2 孙新律师 2012-03-11 06:47
没有权利。
3 孙新律师 2012-03-11 07:52
工资应发。取证欠你工资,后再不发,可告。
4 赵江涛律师 2012-03-11 08:24
没有权利。
5 孙新律师 2012-03-11 08:46
1、不发工资违法,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
6 李同红律师 2012-03-11 08:57
没有权利。
7 陈晓云律师 2012-03-11 11:58
无权。
8 110网律师律师 2012-03-11 12:02
协商不成可以委托律师维权!