我现在正在休产假，但公司只让我休98天。但最新劳动法规定可以休128天
我现在正在休产假，但公司只让我休98天。但最新劳动法规定可以休128天 我现在正在休产假，但公司只让我休98天。但最新劳动法规定可以休128天。请问那30天的奖励假期是强制性质还是看公司给不给你休去执行的
2016-09-13 17:53 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-09-14 18:35
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
龙律师你好，现在四川最新的产假规定是158天，但公司只给予98天
7个回复成都产假最新规定158天，可是公司现在只给90天，不知道这样合理不啊
2个回复公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？
5个回复公司说劳动法没有规定陪产假，公司制度也没有，这符合劳动法吗？
1个回复你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告
1个回复在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动
2个回复最新劳动法里面广西这边女方享有的产假是多少天？要是剖腹产的可以增加假期么？
2个回复你好，今年河南省规定孕妇可以休6个月产假，我们是私营企业，公司不按照规定执行 你好
0个回复