在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动
在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动 在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动仲裁吗？
2016-08-27 23:05 1472309825（广东－惠州） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-08-28 10:10
没有劳动合同，可以要双倍工资。
2 110网律师 2016-08-28 16:39
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
工厂没有与我签订劳动合同但买有社保工资按劳动法发放我可以找公
7个回复孕妇变相被逼辞退，没签订劳动合同9个月，现在劳动仲裁申请8个月双倍工资差额
1个回复工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账
3个回复没签订劳动合同可以申请双倍工资吗，现在申请大概多长时间给答复？
7个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？我写了劳动投诉书可以吗？老板态度是
0个回复我在一快递公司承包点上班，老板故意拖欠工资，而且他的点现在也倒闭了，没有签订劳动合同，请问我可以申请
1个回复我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局
2个回复