辞职公司克扣工资
辞职公司克扣工资 我这几天办理辞职，遇到2个问题，第一，十个月前公司以培训名义强制与我签订协议(我签了字)，要求工作满一年，否则收取1500元培训费。请问公司收取这笔钱是否合法？
第二，还有一万多的销售提成没有发给我，这笔钱能要回来吗？
第二，还有一万多的销售提成没有发给我，这笔钱能要回来吗？
2012-03-09 01:44 刺客深蓝（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-03-09 07:01
1.第一这个是不合理的 可以要求给付
2 110网律师 2012-03-09 07:50
看培训协议 的内容来定。提成要发的。
3 戴雅静律师 2012-03-09 13:46
第一这个是不合理的 可以要求给付
4 江苏容睿律师事务所律师 2012-03-09 14:07
岗前培训不可以约定服务期，提成有证据可以主张
5 110网律师 2012-03-09 16:03
不合理也不合法，可以要回的。
6 孙新律师 2012-03-09 17:26
您好！不合理的 可以要求给付
7 110网律师律师 2012-03-10 11:00
协商不成建议委托律师维权！