辞职后公司克扣工资,我该如何维权? 我是一名孕妇,上月发现怀孕后,家人为了我好好休息,让我向公司提出辞职,现在已经20天了,公司领导并未找我谈话,但由于我想快点办好离职手续,打算近两天去找领导面谈。由于我们的工资是签的两份,一份基本工资,一份是绩效工资,但绩效工资那部分的合同一直被公司押着不给员工,前面有同事离职时就有克扣工资的情况,请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势?
谢谢!
谢谢!
2010-12-21 21:36 baobao……(上海-虹口区) 已有 1 位律师回答
1 李军律师 2010-12-22 10:08
主要是你的工资数额方面的证据。
公司克扣工资的话,你可以依法维权。
公司克扣工资的话,你可以依法维权。