离职遇纠纷
离职遇纠纷 您好:
我朋友在兴森快捷工作,她准备离职,公司却要求扣除二月份的全部工资,我觉得非常不合理,三月份离职与二月份有何关系？为什么全额扣除？我需要找哪个部门协调处理此事,谢谢！
我朋友在兴森快捷工作,她准备离职,公司却要求扣除二月份的全部工资,我觉得非常不合理,三月份离职与二月份有何关系？为什么全额扣除？我需要找哪个部门协调处理此事,谢谢！
2012-03-07 11:56 xuruis……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 庄晓玲律师 2012-03-07 12:01
劳动部门。
2 孙新律师 2012-03-07 14:08
用人单位违法
3 110网律师 2012-03-07 14:46
您好，单位做法不当，到劳动部门投诉。或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2012-03-07 14:53
可到劳动部门进行投诉。
5 杨艳国律师 2012-03-07 16:16
协商不成应该仲裁解决.
6 110网律师律师 2012-03-07 23:51
可以向当地劳动监察部门反映！
7 陈贤良律师 2012-03-10 12:00
单位违法，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。