离职纠纷，求帮忙！ 前一个月由于工作需要，公司派我去国外出差了半个月，住宿费和交通费都由公司报销。回来后，我迅速将公司派我出差工作的内容完成，仅剩一些小尾巴。现在朋友介绍我去另一家公司，我就提出了离职申请，公司却说要我支付去国外出差的费用。出差前我们并没有签订任何协议，劳动合同上也没有相关的条款。请问公司的做法合法么？我该怎么办呢？

答：没有其他约定时，不需要返还差旅费，协商不成，可以申请仲裁。

不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

明确一下，出差是商业行为还是培训性质，如果之前签过培训协议，而出国培训，现在你跳槽的话，公司有权问你索要之前的培训费用的，当然也包括差旅费等在内了。除此情况之外，是不需要承担的。