公司无理由并没有签劳动合同解雇本人
公司无理由并没有签劳动合同解雇本人 人是2009年8月1日入职公司，2010年1月13日公司通知终止与本人的劳动关系，但是公司不肯出书面解雇通知书，当天把本人所有的工具及门提都强行收回，第二天，本人无法正常上班及无法入公司，只好去劳动局投诉。公司最后只同意赔2个月工资，后来我将相关资料交劳动局仲裁，在上周公司同我协商给了我两个月工资及算1月13日的实际上班工资，我已经同公司签了离职工资经济补偿金单并拿了这部分钱，我现在还主张要求公司赔我没签劳动合同的双倍工资，仲裁是否支持，谢谢
2010-02-03 13:55 csy200405（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复没有签劳动合同，公司解雇有补助吗？
5个回复没有签劳动合同，公司无理解雇我，是否有赔偿
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