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本人于8月5日临时离职,商场每月15日发放工资,同月商场并未发放工资
本人于8月5日临时离职,商场每月15日发放工资,同月商场并未发放工资 本人于8月5日临时离职,商场每月15日发放工资,同月商场并未发放工资,月底店铺盘点有盈亏,商场要求我与店铺另外一名新员工同时赔偿,我是临时与主管发生口角离职的,且店铺每月都会有财物人员盘点,7月底盘点并无差异!我已离职一个月但商场却因店铺货品问题拒绝给我签离职报告,也不发工资,这种做法合理吗?
2016-09-07 20:05 ask201……(河北-保定) 已有 3 位律师回答
1 高宏图律师  电话:15830856666  2016-09-07 20:23
不合理,向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁维权
2 刘同发律师  电话:13663310543  2016-09-07 20:55
申请劳动仲裁依法维权
3 王林律师  电话:13463270151  2016-09-08 12:49
不合理,向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁
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