本人正常被公司辞退,填写了离职单,公司以工作没交接清楚,拒绝发放工资 本人正常被公司辞退,填写了离职单,公司以工作没交接清楚,拒绝发放工资,交接的是行政主管,联系方式,内容等,此项工作是在职的时候负责跟进的一个设计方面的事项,公司已各种理由说此项工作设计满意后才发我工资,如果一年不满意不是一年不给吗?这只是他们不想发工资找的事由!设计方是和公司签的合同,只是在职的时候我负责跟进!我与公司未签合同,试用一个月,然后又干了40天!拖欠我3万左右,有老板亲自签名的入职表,亲自签名的工资报表,在职时候的会议记录!和微信聊天记录!
2016-07-15 19:44 ask201……(广东-珠海) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-07-15 19:54
你向人社局反映,或申请劳动仲裁,要求发工资
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因工作原因不能按时考勤,离职后,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,怎么办?
5个回复公司拒绝发放工资,但是正常签订劳务合同及正常离职手续
4个回复在一家私人饭店工作,正常办理离职手续后,单位以不批复为由拒绝发放工资,半年了,我的工资还能拿回来吗
3个回复离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同
1个回复离职当天是不是必须把工资结清?如果公司不给结,我就不和公司交接工作,可以吗?
8个回复您好,原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成,怎么办?从去公司到离职我要过很多次不下五次合同
7个回复乙方提前提出辞职,交接结束,公司索要劳动合同并且不结算工资,押金,拒绝开具离职证明
0个回复本人在公司做了3年多,今年2月28日提出离职,5月7日交接工作
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