劳动合同到期后,单位一直没有提出续签合同,如果我现在会有经济补偿吗? 我在08年7月与中国水电集团签订3年期劳动合同,从10年7月合同到期至今单位一直没有提出续签合同,我在这种情况下已经工作半年多了,工资一直按照原来的标准发放,请问:我如果现在离开单位,可以得到经济补偿吗?
2012-02-27 13:35 iman00(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 2012-02-27 13:41
依法可以得到相当于4个月本人工资标准的经济补偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
2 110网律师 2012-02-27 13:57
根据劳动部办公厅规定,不可以。
3 超级账号5律师 2012-02-27 14:02
你好!你可以得到经济补偿金,本人四个月的工资,为了进一步了解你的案件详情,建议来电咨询或面谈。
4 超级账号5律师 2012-02-27 17:14
可以,你和单位间是一种事实劳动关系。
相关法律问题
用人单位在合同到期时不与劳动者续签,请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗?
1个回复劳动合同到期,单位不续签,能得到什么样的经济补偿?
1个回复劳动合同到期,单位不续签,能得到经济补偿金吗?
11个回复在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
4个回复劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
2个回复劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
2个回复劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
0个回复劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
0个回复