我怀孕了,公司辞退我,怎么办? 我是去年四月份进入公司上班的,做仓储文员,没有签订劳动合同,也没有任何的保险,因为公司不大,不到20个员工,都没有合同和保险,到现在2月份了,我怀孕了,公司打算辞退我,什么补偿都没有,我应该怎么办呢?
2012-02-27 12:06 tianll(安徽-滁州) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-02-27 12:08
申请劳动仲裁,要求补交社保、支付双倍工资及经济补偿金。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电咨询(外省qq咨询)。
2 110网律师 2012-02-27 12:10
保留相关证据,向劳动部门投诉,
3 许传中律师 2012-02-27 12:14
申请劳动仲裁。
4 110网律师 2012-02-27 12:52
一、到劳动纠察大队投诉;
二、申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
二、申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
5 110网律师 2012-02-27 13:12
收集证据,申请劳动仲裁维护你的合法权益。如需帮助可电联或来所面谈。
6 超级账号5律师 2012-02-27 13:40
就是公司没有辞退你,你也应当及时提起仲裁,要求双倍工资。
7 孙新律师 2012-02-27 17:22
您好!公司违法可申请劳动仲裁维权,要求补交社保、支付双倍工资及经济补偿金。
8 110网律师律师 2012-02-27 18:04
建议委托律师维权!