怀孕后公司要求我换工作地点，怎么办？
怀孕后公司要求我换工作地点，怎么办？ 今年8月怀孕，合同快到期了，就跟公司提下了续签的事，后来他们要求我去总公司工作三个月，我住的地方离那边很远，要换几班车，其中有一段地铁是很挤的，我怕这样挤着出事，就跟公司表达了下我的想法，还没得到答复。如果他们执意要我去那边，我可以拒绝么？可以因为这个申请仲裁么？
2010-11-29 10:52 A11298……（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010年11月30日 16时19分
公司在女职工怀孕期间调动工作时，应本着照顾孕妇的原则处理。你单位的做法不但不照顾你，相反还有刁难、逼迫你主动离职的嫌疑，你有权拒绝。如果公司再要求你调动工作地点，你可以要求公司出具书面的调动通知，以作为公司刁难孕妇的证据。
我估计公司是不太可能敢出具书面通知的，如果公司不出具，那你就更有理由拒绝了。
我估计公司是不太可能敢出具书面通知的，如果公司不出具，那你就更有理由拒绝了。
2 110网律师 2010-11-30 14:19
可以拒绝，合同期满后应当顺延到哺乳期结束，不可以终止劳动关系。
3 110网律师 2010-11-29 11:20
可以拒绝，如果单位因为你决绝而开除之类的，可以申请仲裁
4 姚艳艳律师 2010-11-29 11:35
可以拒绝，可以申请仲裁 需要律师帮助可以联系
5 110网律师 2010-11-29 12:42
公司的这种行为一般是在逼你主动辞职，建议你拒绝他们的这种不合理的安排并且不主动辞职。
如果公司以次理由辞退你，可以申请劳动仲裁
如果有需要请来电来访，专业律师团队欢迎你的光顾
如果公司以次理由辞退你，可以申请劳动仲裁
如果有需要请来电来访，专业律师团队欢迎你的光顾
6 110网律师 2010-11-29 12:52
你可以要求在原来的公司上班，需要帮助，可以联系面谈。
7 李军律师 2010-11-29 21:48
1、可以拒绝；
2、合同到期，不需要主动找单位续签，你目前正怀孕，如果单位不想签，原合同期限应顺延到哺乳期结束；
3、若还有疑问，可以来电咨询专业劳动法律师。
2、合同到期，不需要主动找单位续签，你目前正怀孕，如果单位不想签，原合同期限应顺延到哺乳期结束；
3、若还有疑问，可以来电咨询专业劳动法律师。