如此开除我合法吗？
如此开除我合法吗？ 本人是昆山一公司的工作人员，老婆在2012-2-14号生了小孩，我自己在老板没有同意的情况下在2012-2-14号直接回家休陪产假了（之前请假老板以工作太忙为由没有批，叫我调整休假时间），公司规定陪产假是13天，我打算2012-2-27号上班，正好休完陪产假。今天接到公司电话说我没有经得老板同意擅自离岗，并且已经超过三天，根据公司制度超过三天矿口要开除。
请问各位大状，公司这样开除我合法吗？我能拿到赔偿吗？
请问各位大状，公司这样开除我合法吗？我能拿到赔偿吗？
2012-02-26 18:40 youtin……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-02-26 18:47
协商处理。
2 110网律师 2012-02-26 19:03
你好！协商处理，如果不行，可以申请劳动仲裁，单位不批陪护假的做法是不妥的，详情请来电免费咨询。
3 110网律师 2012-02-26 19:07
违反公司规章制度被开除是合法的。
4 110网律师 2012-02-26 19:08
可以拿到赔偿的。
5 戴雅静律师 2012-02-26 22:42
协商处理。
6 江苏容睿律师事务所律师 2012-02-27 14:41
回答过你
7 110网律师律师 2012-02-28 11:36
积极协商解决！