无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿? 无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?
2012-01-18 15:48 luojia……(广西-柳州) 已有 5 位律师回答
1 李波律师 电话:13407870203 2012-01-19 14:25
你好,应该给予一个月工资的经济补偿金,如果没有签订劳动而合同的话应该支付双倍工资。
2 110网律师 2012-01-18 15:50
可以得到补偿。你可以申请劳动争议仲裁。
3 110网律师 2012-01-18 20:37
可以得到补偿。可以申请劳动争议仲裁要求一个月工资补偿
4 罗海华律师 2012-01-20 18:08
可以获得两个月工资的补偿。
5 110网律师 2012-01-20 21:31
应该给予一个月工资的经济补偿金,如果没有签订劳动而合同的话应该支付双倍工资。
相关法律问题
和公司签了3年的合同,现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们,我现在工作4个月,请问应该得到什么赔偿
1个回复您好。我在一家公司工作半年。不签合同,不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿?
8个回复请问我在一家私企上班,没有签订就业合同,上班一年无故开除我,没有任何补偿,之前应聘时候说的购买社保也
1个回复工作一年没签合同,可以得到赔偿吗?
1个回复我们租房合同是到2014年才干不到半年房东现在要收房我们能得到什么赔偿房租一年是7万。但是我们的合同
2个回复没有与公司签订任何文件,工作断了一节手指,我该得到什么赔偿,通过什么途径维护自己权益
5个回复合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?
1个回复合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?
4个回复