临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同）
临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同） 临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同）在何时向用工单位提出药费赔偿？
2012-02-23 20:36 长征归来（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-02-23 20:40
如果单位有营业执照,单位应当给你交纳医疗保险,因为单位没有交纳医疗保险造成损失可以向单位要求赔偿.
2 刘青芳律师 2012-02-23 21:00
你好，可以要求医疗保险给予报销。
3 孙新律师 2012-02-23 21:01
虽没有签订劳动合同，但事实的劳动关系存在。至于是否属于工伤，存在争议。根据单位情况，向单位索要医疗费。
4 110网律师 2012-02-23 21:58
公司应当在医疗保险范围内赔偿。
5 陈晓云律师 2012-02-23 22:06
应该承担，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
6 110网律师 2012-02-23 23:37
可以要求医疗保险给予报销