前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直
前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直 前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直没有说过这件事，走了之后才说不给工资，后来给店里打电话，她们说她们不管得问老板，然后老板就一直不接电话，发微信还把我拉黑了，短信什么的也不回我，也不说到底是什么意思。我该怎么做呢？因为是小公司，并没有什么合同之类的
2016-08-31 08:37 1861127701（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-31 08:54
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
2 孙新律师 2016-08-31 08:36
您好！提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有签订劳动合同，可以要求支付未签劳动合同双倍工资。
3 孙新律师 2016-08-31 08:37
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 申维丰律师 2016-08-31 08:40
您好，建议要求支付未签劳动合同双倍工资
5 韩小庆律师 2016-08-31 08:41
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
6 徐卫东律师 2016-08-31 08:44
可以申请劳动仲裁。
7 顾倩团队律师 2016-08-31 08:45
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠的工资，详细情况可以咨询律师后处理
8 李建成律师 2016-08-31 08:46
如果协商不成，申请劳动仲裁解决
9 孙新律师 2016-08-31 08:51
到当地劳动监察部门投诉。
10 孙新律师 2016-08-31 09:06
可以申请仲裁
相关法律问题
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复我是一个还没有完全毕业的学生，前段时间在一家影院做兼职，他当时说如果提前辞职的话要扣掉半个月工资
1个回复我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资
1个回复我辞职马上就想走，可是经理要提前一个月不然没有工资，上了两个月没有签劳动法合同
1个回复我不想给老板打工了！我提前一个月已经辞职了！可是他在我走的时候把我的工资给扣了好多
0个回复由于身体不好需要回去检查调理，要走的时候老板说不发工资，因为我没有提前一个月告诉他们
0个回复您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺
0个回复就是我之前递交过辞职申请，但她们说没有提前一个月申请辞职是没有工资的
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