您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺
您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺 您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺人的时候也经常顶班，后来我也答应了经理继续做下去，可是现在人招齐了，现在公司领导跟我说让我可以考虑找其他工作了，我想问一下这样的情况，属于合理的吗？我是否可以要求公司给予什么赔偿？
2016-06-08 11:46 1838311154（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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