工作刚满一年被公司辞退应该怎样要求赔偿? 我于2015年9月入职公司,2016年8月30日刚接到通知明天交接工作,被公司辞退,请问经济补偿应该如何计算。
2016-08-30 13:22 陈X2016(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-08-30 13:24
补偿二个月工资
2 刘祖虎律师 2016-08-30 13:35
可以得到赔偿
3 刘刈律师 2016-08-30 14:11
补偿二个月工资
4 刘振海律师 2016-08-30 18:11
最少要补两个月工资。
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