签订了劳动合同，却只给买工伤险
签订了劳动合同，却只给买工伤险 我刚进了一家公司，入职当天就让我签劳动合同，试用期有三个月，试用期内置给缴工伤保险，说其他的三个月转正后再买，这样合法吗？
2016-08-29 11:55 zrl802……（湖北－咸宁） 已有 4 位律师回答
1 王宇航律师 2016-08-29 12:02
不管是试用期还是正式的，社保都需要交
2 110网律师 2016-08-29 13:12
这个是不合法的
3 110网律师 2016-08-29 13:44
这个是不合法的，都是要交的。
4 110网律师 2016-08-29 14:15
你好，确定用工之日起就应当缴纳社保，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。