我7月1号早退了一个小时，单位领导扣除了我当月的工资600多
我7月1号早退了一个小时，单位领导扣除了我当月的工资600多 我7月1号早退了一个小时，单位领导扣除了我当月的工资600多，通报批评，做检查，以后每月扣除600多，说直到他认为表现满意为止，我们是参照公务员管理单位，他这样做合适吗？
2016-08-27 14:48 ask201……（甘肃－陇南） 已有 5 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2016-08-27 17:53
不合理。
2 110网律师 2016-08-27 14:56
绝对是违法行为！
3 巴俊律师 2016-08-27 14:58
你好不合理的
4 钟晶律师 2016-08-27 15:52
你好，有些严重的
5 张鸿律师 2016-08-27 20:51
不合理，可以去人事局投诉
相关法律问题
我单位领导答应给我按职称调工资，上月已调了一个月。因为单位有一个情况和我相似的，领导就说按她的做了
6个回复老师好，今天在单位工作出错，领导说如果下次再出错就扣除当月工资
0个回复个人值宿迟到一小时,单位扣一个月工资是否符合法律规定?
3个回复本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资
1个回复我在原单位犯错，公司做开除处理并且将一个半月的工资扣除，这种
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2个回复您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资
2个回复我做了一个半月，突然有急事，需急辞工。用人单位要扣除我50%的工资
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