我做了一个半月，突然有急事，需急辞工。用人单位要扣除我50%的工资
我做了一个半月，突然有急事，需急辞工。用人单位要扣除我50%的工资 我做了一个半月，突然有急事，需急辞工。用人单位要扣除我50%的工资，合法吗？我应该怎么做才得到应有的工资？
2016-06-16 21:54 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
因用人单位经常性拖工资 辞工是否不需要提前一个月
1个回复我是16号开的庭。我在用人单位工作两个半月，第一个月工资已开，剩余一个半月未来
1个回复签了一个劳动合同工作三个月后才能辞工，未做满三个月我已手写辞工书并通知用人单位，不结工资说我自离，现
3个回复我在家具店去上了8天班到发工资那天用人单位说没有做满一个月要扣除7天工资
1个回复我上班一个多月了，用人单位也沒有合同。现在我在上班的时侯突然生疾公司也不给工资医药费也不给
3个回复在没有签定合同的情况下，用人单位扣除一个月工资是合法的吗
5个回复用人单位可以在工资中扣除未使用的单独为一个客户订购的设备零件
8个回复用人单位无理扣除员工一个月工资，怎么办
3个回复