您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资
您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资 您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资，但这份合同我手里并没有，我走的时候填了一份离职申请，但是没有提前两个月，原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我，距今已经一个多月，现在要求我回去办理离职，解除劳动合同，否则五险原单位就要一直给我续交，请问这其中都存在什么问题，我该怎么办是正确的
2016-06-22 15:29 ask201……（吉林－长春） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-22 15:43
单位是违法的
2 110网律师 2016-06-22 20:51
不合法 可以到劳动监察部门投诉
相关法律问题
您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。
1个回复您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。
0个回复您好，合同写着离职要一月前写辞职报告，否则扣一个月工资，这样
2个回复您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的
1个回复员工离职，提交辞职信未提前一个月，单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
2个回复因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
1个回复合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以
5个回复提前一周提出离职，与用人单位协商，是否应扣除一个月工资和奖金？
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