我做了一个半月,突然有急事,需急辞工。用人单位要扣除我50%的工资
因为在公司和同事起冲突了,公司把我开除并且一个多月的工资也不给我
公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法
公司员工被老板罚说旷工处理,但一个月的上班的天数工资不足以扣除
单位强行调店,不同意未到新报到,就以旷工处理直至开除并扣除工资
单位强行调店,不同意不去新店报到,就以旷工处理以至于开除甚至扣除工资