离职后公司找各种借口拖欠工资，也并为和员工签订劳动合同
离职后公司找各种借口拖欠工资，也并为和员工签订劳动合同 本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进厂也并为签订劳动合同，我要怎样要回我的工资，让公司拖欠工资得到什么样的惩罚？
2012-02-17 13:10 北度007（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 陈磊律师 电话：13771954614 2012-02-17 18:22
如果你有充分证据证明存在事实劳动关系的话，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
2 孙新律师 2012-02-17 13:21
可以向劳动局举报或仲裁
3 110网律师 2012-02-17 14:32
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁的。
4 110网律师 2012-02-17 19:19
可以申请劳动仲裁的。
5 江苏容睿律师事务所律师 2012-02-17 22:09
可以主张双倍工资
6 110网律师 2012-02-19 11:57
你好！未签合同是要支付双倍工资的，你可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
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