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上海市每年发布的基本工资标准,和我们的合同中的基本工资标准,还是和我们的综合工资的标准
上海市每年发布的基本工资标准,和我们的合同中的基本工资标准,还是和我们的综合工资的标准 请问我们的基本工资是800元,但综合工资超过2000元,是否有不合法,或违背相关规定的地方?上海市每年发布的基本工资标准,和我们的合同中的基本工资标准,还是和我们的综合工资的标准?
2012-03-19 18:46 wgx300……(上海-浦东新区) 已有 6 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2012-03-19 19:00
符合规定。
2 白崇城律师  2012-03-19 19:26
初步判定合法,政府只是发布最低工资标准
基本工资并不是一个准确的法律概念  实际发放不低月最低工资的 一般不违法
3 110网律师  2012-03-19 19:49
最低工资标准,单位规定不合法
4 孙新律师  2012-03-19 21:15
您好!最低工资标准
5 张向锋律师  2012-03-19 21:22
不合法,目前最低工资为1280元,四月一日后,为1450元。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 李军律师  2012-03-20 09:55
一般只要时机发放的工资不低于上海市最低标准,就不违法。
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