公司没有和员工签合同，员工可以要求赔偿吗？
公司没有和员工签合同，员工可以要求赔偿吗？ 去年4月份左右到现在一直没有签合同，可能是老板忘了，现在我要离职了，可以要求支付双倍工资吗？
2012-02-15 14:50 陆正祥（浙江） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年02月15日 15时55分
直接提起劳动仲裁是最好办法，协商哪可能要的到那么多。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-02-15 18:29
可以的
3 110网律师 2012-02-15 14:53
不行哦
4 2012-02-15 15:24
可以的
5 2012-02-15 16:14
可以的
相关法律问题
公司未和员工签合同，但已离职，是否还可以要求赔偿
3个回复我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？
3个回复公司撤消，员工是否可以以没有缴纳公积金为由，要求赔偿呢
1个回复公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
4个回复急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复我在公司做到今年满10年，但是公司没有跟我签无固定期，如果公司不改无固定期合同是不是可以要求公司赔偿
6个回复我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
5个回复