连续签了两次劳动合同1年和3年现合同到期公司不给签了，公司怎么补偿我
连续签了两次劳动合同1年和3年现合同到期公司不给签了，公司怎么补偿我 连续签了两次劳动合同1年和3年现合同到期公司不给签了，公司怎么补偿我。
2016-08-22 19:22 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2016-08-22 19:30
如果到期不续签，1年支付一个月的工资作为补偿金
2 孙新律师 2016-08-22 19:44
可以申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-08-22 19:50
您好，1年支付一个月的工资作为补偿金
4 孙新律师 2016-08-22 19:53
可以申请仲裁
5 潘建强律师 2016-08-22 19:59
可以要求按年补偿的
6 顾倩团队律师 2016-08-22 20:11
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
7 徐卫东律师 2016-08-22 20:12
协商不成，申请劳动仲裁
8 宋超律师 2016-08-22 22:09
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
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