你好！对于公司经常加班，每天至少工作10小时，一个月最多放两天假
你好！对于公司经常加班，每天至少工作10小时，一个月最多放两天假 你好！对于公司经常加班，每天至少工作10小时，一个月最多放两天假，有事请假他们不但不批还直接按旷工处理，这样公司算不算侵权。谢谢！
2016-08-22 07:38 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-08-22 08:02
算侵权。
2 程金霞律师 电话：15906603573 2016-08-22 10:55
公司的做法违法，可以收集证据申请劳动仲裁维权。
3 徐岳律师 2016-08-22 11:17
违反劳动合同法的规定
相关法律问题
公司劳务合同中提及每天工作6.5个小时，实际每天工作8小时，多余的一个半小时没有算是加班
5个回复你好，公司通知我要降低一半薪水，理由是我的工作积极性不够，而上一个月我光加班就累计54小时
0个回复公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
0个回复公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
0个回复我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行
1个回复陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费
4个回复你好，一个在厂里上班突然发病，然后检查是心机更塞，厂里面是每天加班13小时
2个回复你好，我在一个私企工作，单位不签合同，任何津贴也没有，而且每天工作12个小时
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